适合需求：

在现代职场中，岗位说明书可谓是每个公司的必备法宝。无论是招聘新员工、明确岗位职责，还是进行绩效考核，岗位说明书都扮演着重要的角色。然而，很多人可能觉得写岗位说明书像是在给自己挖坑，不知道该从何下手。

首先，明确岗位的核心职责是撰写岗位说明书的基础。例如，假设我们正在为一名业务分析师编写岗位说明书。该岗位的职责包括数据分析、报告撰写以及与团队的有效沟通等。

范文 Demo：

在现代职场中，岗位说明书可谓是每个公司的必备法宝。无论是招聘新员工、明确岗位职责，还是进行绩效考核，岗位说明书都扮演着重要的角色。然而，很多人可能觉得写岗位说明书像是在给自己挖坑，不知道该从何下手。

首先，明确岗位的核心职责是撰写岗位说明书的基础。例如，假设我们正在为一名业务分析师编写岗位说明书。该岗位的职责包括数据分析、报告撰写以及与团队的有效沟通等。

岗位职责

• 收集和分析市场数据，以支持业务决策。
• 撰写详尽的项目报告和工作总结。
• 与相关部门协作，确保项目顺利进行。

岗位要求

• 至少2年的数据分析经验。
• 熟练使用数据分析工具（如Excel、SPSS等）。
• 优秀的沟通能力和团队合作精神。

在撰写完岗位的职责和要求后，利用AI写作工具的帮助可以极大提升效率。以WPS AI为例，它可以自动整理出岗位的核心信息，确保内容既准确又具有吸引力。

最终，岗位说明书不仅需要清晰列出职责与要求，还应强调企业文化的适应性。例如，可以加入对该岗位在公司整体战略中的重要性的描述，以增强岗位的吸引力。

总结

岗位说明书的撰写既是一门艺术，也是一门科学。在现代职场中，借助AI写作工具的辅助，我们可以更加高效地完成这一任务，确保招聘流程的顺畅和团队内部角色的明确。

参考提示词：

提示词

角色: 人力资源专员

掌握能力: 岗位分析，文案撰写，沟通协调

任务: 编写一份岗位说明书

工作流: 1. 分析岗位需求； 2. 收集相关信息和数据； 3. 使用AI工具生成初稿； 4. 编辑和校对内容； 5. 确保内容符合公司标准。

限制: 岗位说明书需控制在1000字以内，确保信息准确。

行为: 强调岗位价值，突出招聘吸引力。

风格注意事项: 保持专业性，语言简洁明了。

输出格式规范: HTML格式，包含标题、段落和列表。